| ezooculteric | Дата: Четверг, 02.02.2012, 10:58 | Сообщение # 1 |
Геймер на пенсии
Группа: Администраторы
Сообщений: 3078
Награды: 58
Репутация: 14
Статус: Offline
| Сегодня стало известно, что бывший глава PlayStation, Каз Хираи, займёт должность президента и исполнительного директора Sony Corporation первого апреля. Кроме этого, в июне этого года он станет членом Совета. Напоминаем, что в настоящий момент главой компании является Ховард Стрингер.
В июне Стрингеру будет предложена должность председателя совета, которую покинет Йотаро Кобаяши после ухода в отставку.
"Пройдя через множество испытаний, сейчас наступило время Sony", - начал триумфально Хираи. "Но этого бы не случилось без сильного руководства Ховарда Стрингера, который руководил компанией на протяжении семи лет. Без него наша компания находилась бы совсем на другом уровне".
"Я благодарен Ховарду и комитету компании за доверие, оказанное мне, и я рассчитываю на тесное сотрудничество со всеми сотрудниками Sony, чтобы создать прекрасное будущее для наших клиентов, акционеров, партнеров и сотрудников".
"Путь, по которому мы должны двигаться очень понятен: мы должны стимулировать рост продаж электроники нашей фирмы. В первую очередь продвижение цифрового изображения, смартфонов и игр, изменение политики в сфере телевидения, а также ускорение появления инноваций, которые позволят нам создать новые сферы бизнеса".
"Наши фонды находятся в твёрдых руках нового руководства, и я собираюсь в полной мере использовать богатое портфолио продукции Sony совместно с нашими богатыми активами в сфере развлечений и растущего числа сетевых услуг, чтобы наша компания могла радовать клиентов по всему миру".
Не обошлось и без слов Стрингера о своём преемнике:
"Три года назад я начал обсуждение с советом о планах наследия компании, и в феврале 2009 года мы сформировали новое поколение лидеров, которые могли занять место руководства компании. Среди них был Каз Хираи, который отличился своей упорной работой в подразделении PlayStation".
"Каз очень долго работал над технологическими вопросами компании, потому что он очень близок к данной сфере. Я считаю, что его хладнокровное мышление и его лидерские навыки будут весьма полезными для компании и ее клиентов в течение долгих месяцев и лет. Я с удовольствием во всём ему помогу. Я хочу, чтобы Каз смог добиться ещё большего успеха, чем я, и тем самым он привёл компанию к такому же успеху".
"Для меня было честью порекомендовать его на должность президента и исполнительного директора, потому что он готов принять эту ношу, и также внести изменения в саму компанию".
|
| |
| |
